Hétfőn végre sikerült aláírni a munkaszerződésemet. Az első igazi sikerélmény kint :)
A főnök - Peter - még mindig nagyon kedves, aranyos volt. Mindent elmagyarázott angolul, ami a szerződésben volt.
Hivatalosan
hétfőtől dolgozom - 2011. május 30. Azért nem június 1-től, mert most
lesz egy össznépi svéd banzáj, 5 - igen ÖT - napos hétvége következik,
csütörtöktől hétfőig nem kell dolgozni. Nem semmi :)
Az eredeti
felállás esetén 1 napot dolgoztam volna, utána 5 nap pihi, aminek nem
sok értelme van (sem fizetés szempontjából, sem betanulás
szempontjából). Így aztán jövő hónapban valamivel több pénzt kapok majd
(2 napnyival).
Megbeszéltük azt is, hogy jó hosszú volt az út kifelé :) Érdeke, hogy
itt bármi fontos dolgot intéáz az ember a munkahelyén, minden 2. - 3.
kérdés / mondta arra irányul, hogy érdeklődjön az ember felől a főnöke,
hogy minden rendben van-e, jól érzi-e magát... sokkal emberibb, mint
amit az előző munkahelyemen tapasztaltam Magyarországon. Ott az emberek
tárgyak voltak a folyamatosan vörös fejjel ördító, tajtékzó főnök
szemében...
A szerződésről
Teljesen korrekt, benne van, hogy hónap próbaidő van, ami 2011.
november 30-ig tart. Utána automatikusan véglegesítenek. Peter szerint
ez arra jó, hogy ha kiderül menet közben, hogy mégsem szeretnék itt
élni, akkor haza tudok menni. Nem akartam neki részletesen kifejteni,
hogy nekem a haza már Svédországban van :)
25 nap szabadság jár minden évben, de itt ezeket valamiért eltolják a
következő évre. Ebben az évben nem lesz fizetett szabadságom, jövőre
lesz 12-13 nap (részarányosan a fél éves munkaviszonyra), majd utána
lesz meg mind a 25 nap. Ezen felül van havi 1 nap, ami fizetett "lógás".
Havi egyszer indoklás nélkül távol lehet maradni, nem szól érte senki
sem (a gép automatikusan beírja, mintha dolgztam volna). Azt nem tudom
ez jár-e most nekem, de nem is nagyon érdekel, nem akarok hiányozni.
Minden hónap 25-én van a zárás, akkor kapunk fizetést. A túlóra a
következő hónapban kerül kifizetésre. Ennek az az oka, hogy ha volt
túlóra 25-ig, majd azt ledolgozott napnak véve nem dolgozom 27-én, akkor
ugye nem fizetnek ki semmit, mert nem is túlóra volt, hanem előre
ledolgoztam.
Másik érdekesség, hogy ha a bruttó órabérem (havi bér
van, de leosztják a túlórához) mondjuk 100 Kr, akkor egy hétvégi
túlóráért 150 Kr-t fizetnek. Ha úgy döntök, hogy ezt inkább lecsúsztatom
és nem megyek be egy hétköznap dolgozni, akkor levonják a hétköznap
bérét a túlóráéból (ugye 100 Kr) és a különbözetet kifizetik. Tehát ha
minden szombaton dolgoznék, de hétfőnként nem, akkor ugyan annyit
dolgoznék mint más, csak 4*8*50 Kr-val többet keresnék :) Mert
rendesek... illetve: mert ez jár! Óriási különbség, ugye?
Ezen felül beléptettek a szakszervezetbe is, mert az kell. Itt ezzel
csak jól lehet járni, nem érdemes ellenkezni, mert egyrészt akkor ferde
szemmel néznek az emberre, másrészt nem mindegy, hogy munkanélkülisé
esetén 1 évig vagy csak 6 hónapig jár a segély + fizetik a
magánnyugdíjpénztárat. Havi 400 Kr-ért nem sok...
Fizetés
Mivel pályakezdő vagyok, nem dolgoztam még Svédországban és különben
sem beszélek svédül a bruttó alapbérem 21.420 Kr. Mérhetetlen
kizsákmányolás, főleg mert az itt dolgozó svédek 24.000 Kr és 26.000 Kr
között keresnek :) Diszkrimináció! ;)
Erre jön a délutános műszak
+20%-os pótléka, de mivel fele hónapban délutános vagyok, felében
nappalos, ezért átlag +10%-kal lehet számolni.
Az adók minden járásban (kommun) - mások.
Mivel nagyon sok emberben él az a tévhit, hogy itt magasak az adók,
kicsit számolgattam (forrás: Skatteverket - svéd adóhivatal):
Bruttó bér: 21.420 Kr
Műszakpótlék: 2.142 Kr (fenti 10%-a :) )
Adóalap: 23.562 Kr
Ebből
- helyi adó (kommunnek): 3.604 Kr
- megyei adó (län): 1.698 Kr
- temetési adó*: 101 Kr
Adózott (nettó jövedelem): 18.159 Kr
No, ezek szerint a bruttó bérem 77%-át kapom meg... 23% adót
fizettem. Ez több, mint Magyarországon? Nem nagyon hiszem. Ebben benne
van minden, a TB, nyugdíj, kutyafüle... nincs semmi extra lehúzás.
Ebből még lejön az opcionális szakszervezeti díj (400 Kr).
Marad 17.759 Kr.
A lakbér 4.109 Kr lesz + a villany még olyan 400 Kr.
Marad 13.250 Kr.
Ebből még fizetni kell az ennivalót (1.500 Kr tisztítószerekkel);
telefonokat (200 Kr); TV-adót (173 Kr - sokan nem fizetik, svédek sem,
de én fogom). Összesen 1.873 Kr.
Marad 11.377 Kr. Ebből lehet tankolni, szórakozni, törlesztőket fizetni, amit akarunk majd. Szerintem korrektnek tűnik...
Az sincs kizárva, hogy augusztus-szeptember környékén lesz
fizetésemelés is, mert az minden évben kötelező (szintén a szakszervezet
hatása). A mértékét nem tudom, azt sem, hogy nekem jár-e. Majd kiderül
:)
Munka
Nagyon kellemes, egyáltalán nem megterhelő. 9 különböző munkadarab
van, mindegyikkel mást kell csinálni. Van amire 4 furat + menet kerül,
van aminek a közepére egy 50mm széles horony. Vannak kicsit összetettebb
dolgok is, de egyik sem kivitelezhetetlen :) Az átlagos széria 50 vagy
100 db. Van ami lemegy 1-2 nap alatt, van ami 2 hétig megy, mert 1-1
darab elkészítésének ideje 2-2,5 óra. Olyankor abban az időben ülés,
nézés, gépnyomkodás, méretellenőrzés van. Gyula tanulni szokott :)
A gép egy 5 tengelyes (X, Y, Z, B, C) megmunkálkó központ, 10 helyes
szerszámtárral. Heidenhain vezérlés fut rajta, nagyon kellemesen
kezelhető, csak 1-2 funkció hiányzik róla, nem tudni miért (pl. az
előtolás %-os értékének kijelzése). De ennyi baj legyen :) Az asztal
talán 3-4 méteres, de ebben nem vagyok biztos :) Svédül beszél, ami
különösképpen nem gond, mert az a bár szó-mondat könnyen megtanulható.
Nagyon tetszik, hogy nem lóversenypályán dolgozom. Senki sem siet,
nem kell kapkodni. Ha általában 50 db-ot csinálnak meg az A darabból, de
nekem csak 40 sikerül, akkor az a hozzáállás, hogy: "Majd holnap
meglesz a maradék 10".
Az előző munkahelyemen az volt a menetrend,
hogy minden most kell, de lehet tegnapra is. Nem mondom, ment a cégnek,
évi több mrd Ft-os forgalmuk volt (nyilvános adat), de az alkalmazottak
teljesen ki voltak zsigerelve...
Egy munka elvégzéséhez mindig annyi idő kell, amennyi szükséges.
- Ezt egy már lassan 40 éve kint élő magyartól hallottam. Valóban így
állnak a dolgokhoz és lássunk csodát, van iparuk, van gazdaságuk,
mindenki jól él. Magyarországon mindenki rohan, de egy helyben toporgás
megy. Mi lehet ennek az oka?
Készült pár kép is az első munkanapról, de még meg kell szerezni Gyula telefonjáról :)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése